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武大华科校长喊话大学生:武汉机遇千载难逢,请你留下来!

长江日报2018-11-07 15:50:37

作者:长江日报记者柯兵  李佳 章鸽 通讯员李霄鹍 王潇潇


小编曾问过许多新武汉人

为什么选择留在武汉生活

答案倒是很多

有人因为爱情

有人因为工作

有人离不了一个月都不重样的过早

还有人因为舍不得

一位毕业后来武汉定居的东北小伙

在武汉生活越久 

越发现武汉值得好好爱


留在武汉的理由

100个都不嫌多

小编将同样的问题

提问给武大与华科两所高校的校长

你猜他们怎么说?


武汉大学校长窦贤康:   

5年留住100万大学生 体现城市的决心与诚意    



窦贤康。武汉大学宣传部供图


机遇、资源与情感是武汉三大优势

   

在未来五年的发展中,

像武汉这样双重对接国家战略的省会城市

屈指可数,

这种机遇对于青年大学生

可谓千载难逢。


机遇、资源和情感

将是武汉

未来留住100万大学生的三大优势。


机遇——国家“十三五”规划明确支持武汉推进建设国家中心城市


国家的“十三五”规划

明确支持武汉推进建设国家中心城市。

武汉市和坐落于武汉市的高校

与国家战略的双重对接

意味着从人才培养和人才使用两个维度

为青年大学生群体

开辟了前所未有的广阔空间。

    

资源——武汉汇集了全要素的创新、创业资源


目前,

武汉市汇集了全要素的创新、创业资源。

即聚集了创新、

创业所需要的人才、资金、技术和市场

等最为核心的关键要素。

这就意味着创新创业所亟需的

金融脉络、技术脉络、市场脉络和人才脉络

在武汉这个关键点上全线贯通,

这种资源聚合产生的推动力

必将是深刻而巨大的。


情感——很多学生将这里作为“第二故乡”

    

情感是吸引大学生选择未来栖息地时

一个不可忽略的关键软实力。

武汉市山美、水美、城市美、人文美,

这种宜居环境无形中召唤着

青年大学生将其作为自己的“第二故乡”;

另一方面,

从武汉毕业的大学生,

他们将青春最开始的四年留在这里,

他们一辈子都与武汉有割不断的情感联系。


武汉对武大毕业生就业创业吸引力逐年上升

    

武汉大学,网络图


从整体上看,

武汉市对武大毕业生就业创业的吸引力

近年来呈上升趋势,

武大毕业生

留武汉市就业创业的人数约占35%左右。

    

武汉市近年城市建设明显加快,

基础设施和城市面貌有很大改观,

与一线城市的差距不断缩小,

加上便利的交通,

相对低廉的生活成本,

对毕业生的吸引力不断增强。

    

同时,武汉市产业升级进步较快,

一批高新技术企业迅速成长,

创造了更多适合大学生就业的工作岗位。


未来进一步加强城市、高校、在汉企业合作

    

未来,武汉市将如何发挥自身优势,吸引更多大学生留下来呢?窦贤康建议武汉市进一步加强城市、高校、在汉企业之间的互动与合作,在人才培养、创业孵化、基础设施共建等方面开展多样化合作。

    

  • 进一步完善有关政策,让措施落得了地,让人才愿意留下来;

  • 加强平台建设,联合创业服务领军企业、龙头高科技企业等共同开发,建设更多“创谷”,吸引更多大学毕业生在武汉创业创新、安居乐业;

  • 加强校企科技合作,促进成果转化;

  • 推动校企合作,将创业教育融入高校人才培养全过程,创造载体、搭建平台、提供服务,让在校大学生有机会去创谷等创新创业平台参观考察,参加创新创业社会实践,培养他们对武汉的热爱,增进对武汉的认知。


华中科技大学校长丁烈云:    

高端人才是点石成金的人 他们留下来就是生力军



丁烈云 华中科技大学宣传部供图

   

武汉产业调整对高端人才产生大量需求

    

武汉有很多优势吸引大学生留下来。

武汉既有生活成本与创业成本低的优势,

又有人才聚集的优势。

  

武汉还有非常大的优势

就是新兴产业的带动效应,

它能对大学生持续产生吸引力。


丁烈云还从武汉大学生的性格特点

进行了分析。

他认为,武汉大学生做事情比较实在,

在一个地方不做出些名堂来

是不会轻易换岗位的。

“这也是武汉的优势,

因为创新创业不像狗熊掰棒子,

掰一个,扔一个,不能沉下心来做事情”。

   

要打造类似于“中关村”的创新创业品牌

    

华中科技大学南大门。胡名利摄


武汉该如何将这些优势发挥出来,并打造成创新创业的圣地呢?

   

要孵化项目也要孵化人


当前武汉市的创新创业政策

与环境思想是比较好的。

比如颁布武汉“黄金十条”,

这些不管是对大学生

还是对高校教师的科技成果转化

都有积极的引导作用。


除此之外,

武汉市应该要让城市的创新创业基地

形成规模化与品牌化,

要提供专业的服务,

营造浓厚的创新创业文化以及氛围,

要打造武汉的“中关村”。

    

除了要孵化更多的创新创业项目,

还要注意孵化人。

使原来不想创业的人想创业,

帮助想创业的人能够创成业,

打造一个专业的完整的创业服务链。

    

争建国家科学中心聚集人才


丁烈云建议武汉要争建国家科学中心。

这是一大批重大科学基础设施的集聚,

通过这种集聚

进而能发展成为一流人才的聚宝盆,

对创新创业文化的培育与形成

具有长远影响,

而这种文化

又将进一步吸引大学生留在武汉,

形成良性循环。


过去四年留汉大学生增加近五成     

 高学历人才和实用型人才留汉趋势明显  




如果说分析还过于抽象

拿这组数据就更加直观。


10.4万,10.8万,12.6万,15万,

过去4年留汉大学生呈现增长曲线,

3000,4000,4800,6000,

过去4年留汉大学生创业也呈现增长曲线!

去年吸引留汉就业毕业生和在汉创业人数,

均创历年最好水平。


目前留汉大学生呈现“两头”趋势,

一头是高学历人才,

武汉高校毕业生中,

超七成研究生选择留汉。


另一头是实用型人才

智能制造产业上的优势不断凸显,

而武汉生活成本也远低于

北、上、广等地区,

更多职校学子不再舍近求远,

愿意留下来做技术蓝领。



@李天青:喜欢这里安静时可以独处的氛围,喜欢这里热闹时人山人海。你总能在这里找到属于你的一片理想园。都说武汉人脾气爆,但人家从不藏着掖着,爱憎分明。我要留在这里,往心仪的工作努力。


@伊人如梦:怎么说呢,刚刚到武汉的时候就觉得有一种亲切感,仿佛是第二个家。


@曲终人未散:喜欢一个人,因此也就喜欢上了那人所在的那座城市,武汉对于我而言,不仅是梦开始的地方,更是美好回忆的港湾。大学四年,在武汉这个陌生而又熟悉的城市,哭过,笑过,彷徨过,努力过。爱上武汉,不是别的城市不好,只是遇到武汉,生活于武汉,便再也不想离开了……


@张某某:留在武汉的原因是因为我舍不得热干面和豆皮啊。


@段君旺:在这里念了一年半的书,越来越喜欢这里,武汉人也蛮nice,所以毕业后会优先考虑留下来的。


@张一凡:之前想过去北上广,不过还是最爱武汉,武汉正处于发展机遇最好的时候,招聘会也很多,我会在武汉留下来争取找到自己的工作,奋斗加油!!


@爱向:去了这多地方,武汉是最有生活气息的,发达与市井,历史与现代,时尚与古典,结合得相当好,已经扎根在这里了,上大学到工作,八年间,见证了大武汉的崛起,她一定能重塑大武汉直逼沪上的辉煌。


留下你,就是留下大武汉的未来。这座城市邀你,一起奋斗!请讲述你的武汉故事,说出你爱上武汉的理由在长江日报新闻客户端、微信、微博、长江日报最武汉微信公众号留言,或者直接发送到邮箱cjrb027@qq.com,进入“爱上武汉的100个理由”评选,最高可获1000元奖励


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出品:长江日报全媒体 编辑:蔡欣星 校读:胡蝶

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